جشنواره بهار، که به عنوان سال نو قمری نیز شناخته می شود، زمانی برای تجدید دیدار و جشن برای میلیون ها نفر است. در این تعطیلات کارگرانی که اغلب دور از خانواده هستند و در شهرها کار می کنند، بازگشت به خانه را در اولویت قرار می دهند. در حالی که این زمان شادی و جشن است، اما تأثیر ضربه‌ای بر صنعت تولید دارد. کارخانه هایی که به شدت به نیروی کار ثابت متکی هستند، با کمبود کارکنان مواجه می شوند که می تواند به شدت برنامه های تولید را مختل کند.

 کمبود کارگر نه تنها بر کارخانه ها تأثیر می گذارد'توانایی دستیابی به اهداف تولید، همچنین می تواند باعث تاخیر در انجام سفارش شود. کسب‌وکارهایی که قول داده‌اند محصولات را به موقع تحویل دهند، ممکن است نتوانند این کار را انجام دهند، که منجر به مشتریان ناراضی و ضررهای مالی احتمالی می‌شود. این وضعیت به دلیل برنامه‌های فشرده‌ای که بسیاری از کارخانه‌ها روی آن کار می‌کنند، تشدید می‌شود و هر گونه اختلال می‌تواند تأثیرات ضربه‌ای بر زنجیره تامین داشته باشد.

 برای کاهش این چالش‌ها، برخی از شرکت‌ها در حال بررسی استراتژی‌هایی مانند ارائه مشوق‌هایی برای کارمندان برای ماندن در فصل تعطیلات یا استخدام کارکنان موقت هستند. با این حال، این راه حل ها ممکن است به طور کامل به مشکل اساسی کمبود نیروی کار در فصل اوج گردشگری نپردازند.

 به طور خلاصه، جشنواره بهار آتی یک شمشیر دو لبه است: شادی اتحاد مجدد و چالش کمبود نیروی کار. از آنجایی که شرکت ها با این وضعیت پیچیده دست و پنجه نرم می کنند، تأثیر کمبود نیروی کار و تأخیر سفارشات ناشی از آن، کل اقتصاد را تحت تأثیر قرار می دهد.